Dentro del marco de participación en el programa Responsabilízate,  la dirección de INGENIU ha puesto de manifiesto su intención de llevar a cabo el desarrollo del mismo. Así, se inscribe en el programa de Responsabilidad Social Empresarial (en adelante RSE) de la Xunta de Galicia. En estos términos, emitirá su firma en la denominada “Declaración de Intenciones”. Asimismo, manifiesta su implicación en la determinación de acciones para el cumplimiento de los objetivos definidos. Finalmente, asumirá la consecución de un plan de  acciones empresariales en la línea de la RSE.

El plan de acción, conlleva la priorización de las iniciativas a desarrollar por la empresa. Con esta finalidad, se han de cumplir los objetivos y las metas planteadas, para conseguir un resultado en concreto.

INGENIU, ha iniciado un importante proceso de reflexión con la

finalidad de implantar progresivamente los criterios de RSE a su

estrategia, planificación y gestión. De este modo, demuestra  su

deseo de incorporarse a un movimiento de carácter global. En

dicho movimiento se han inmerso numerosas organizaciones,

tanto privadas como públicas, así como personas.  El objetivo es

de aportar nuevas ideas para avanzar, de forma determinante,

hacia la sostenibilidad.

 Por todo ello, se embarca así, en un camino largo y complejo. Exigencias, como nuevas formas de hacer las cosas, adoptar claros principios éticos, y un comportamiento responsable. Además, habrá una mayor vinculación con la comunidad local, en la que la empresa lleva a cabo el desarrollo de sus actividades.

La empresa tiene el fehaciente conocimiento de que la RSE

contempla criterios de sostenibilidad en tres dimensiones:

económica, social y ambiental. Con estos objetivos, INGENIU ha

iniciado un proceso que le conducirá, de forma progresiva, hacia

la consecución de la meta que se ha propuesto.

A través del informe de diagnóstico de la R.S.E.,realizado con anterioridad, se han identificado algunas de las prácticas ya existentes en la empresa.  Ahora, el objetivo es detectar las áreas y ámbitos de trabajo en los que la empresa decida mejorar. Por ello, Mari Carmen Otero Vázquez, en nombre de INGENIU, asume su compromiso con este proceso. Compromiso de que está dispuesto a informar periódicamente a trabajadores, clientes, proveedores y otros colectivos interesados en las actividades de la empresa. También en su repercusión en los diferentes ámbitos de RSE. Así mismo, muestra su interés a conocer todas aquellas sugerencias  e ideas, que en este sentido le puedan ayudar a alcanzar la meta deseada.

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El punto principal de referencia para este Código Ético es el alumnado.

Los principios deontológicos que se proclaman en este documento afectan a todos los profesionales de educación. Afectará a los que desarrollan sus actividades en ámbitos relacionados con los servicios de este Centro, tanto en los aspectos reglados como  los no reglados. También implica a  la administración, y  abarca desde las tareas docentes hasta aquellas relativas a asegurar la calidad de los servicios dispensados.

El correcto ejercicio profesional de todo el personal de nuestro centro no puede concebirse al margen de este Código Ético. El mismo, que constituye nuestro sustrato fundamental, se concreta en:

COMPROMISO DEL PERSONAL

  •  Todos los trabajadores, en su actividad, se guiarán por el principio del respeto y la empatía hacia todas las personas con las que relacionan.
  • Tratarán a todos con total ecuanimidad, sin aceptar ni permitir prácticas discriminatorias por motivos de sexo, raza, religión, opiniones políticas, condiciones económicas, sociales, intelectuales, etc.
  • Guardarán el secreto profesional en relación con los datos personales, no solo del alumnado y su familia, sino también de  instituciones públicas y privadas.
  • Estarán abiertos y dispuestos a la formación permanente y al cambio, en función del avance de la ciencia, de las tecnologías y de la realidad social.
  • Mantendrán en el ejercicio de su labor una conducta que no sea susceptible de comprometer los valores del centro.

 

COMPROMISO DEL PERSONAL HACIA LOS

ALUMNOS

  • Mantendrán un comportamiento adecuado durante su acción diaria, utilizando un lenguaje correcto y que suponga un trato respetuoso ante la diversidad de opiniones.
  • Promoverán la formación integral del alumnado a través de una atención personalizada y una relación de confianza. Así, se contribuye a fomentar la autoestima, la motivación, la voluntad de superación y el desarrollo de las capacidades personales.
  • Favorecerán la convivencia, fomentando los cauces apropiados para resolver los conflictos que puedan surgir, evitando todo tipo de manifestación de violencia física o psíquica.
  • Informarán de manera clara y detallada sobre los objetivos de los servicios, evaluando a los alumnos de forma objetiva e imparcial.
  • Atenderán y encauzarán adecuadamente las reclamaciones legítimas del alumnado.
  • Guardarán el secreto profesional en relación con los datos personales del alumnado de que se disponga en el ejercicio profesional.

 

COMPROMISO DEL PERSONAL HACIA LOS PADRES

Y TUTORES

  • Favorecerán la cooperación entre las familias y el personal. Se hará compartiendo la responsabilidad de la educación y estableciendo una relación de confianza que garantice el buen funcionamiento del centro.
  • Tendrán informados a los padres/tutores del proceso educativo de sus hijos. Respondiendo profesionalmente a sus demandas y escuchando sus puntos de vista, daremos las orientaciones que les permitan contribuir adecuadamente a la educación de sus hijos.
  • Analizarán con los padres el progreso de sus hijos, respecto al desarrollo de su personalidad y consecución de las finalidades y objetivos que se persiguen.
  • Respetarán la confianza que los padres depositan en el personal. Así, cuando hagan confidencias sobre circunstancias familiares o personales, que afectan a sus hijos, se mantendrá siempre una discreción total sobre estas informaciones.

 

COMPROMISO DEL PERSONAL CON RESPECTO A

LA PROFESIÓN DOCENTE

  •  Se dedicarán al trabajo encomendado con plena conciencia del servicio que se presta a la sociedad.
  • Promoverán su desarrollo profesional con actividades de formación y de innovación e investigación educativa. Se hará teniendo en cuenta que esta cuestión constituye un deber y un derecho del profesional de la educación. Un deber y un derecho, no sólo en su actividad individual, sino también en su proyección hacia sus compañeros.
  • Contribuirán a la dignificación social de la profesión docente y asumirán de forma correcta las responsabilidades y competencias propias de la profesión.
  • Mantendrán una actitud crítica y reflexiva permanente hacia la propia actuación profesional, para garantizar un constante perfeccionamiento en todas sus actividades profesionales.
  • Proporcionarán a sus compañeros la información necesaria y pertinente acerca de los proyectos e iniciativas actuales. Tambén, ante cualquier otra información, que pueda contribuir a la mejora personal de sus alumnos.
  •  Desarrollarán un ejercicio profesional que demuestre unos altos niveles de competencia y un buen dominio de los servicios desarrollados.

 

COMPROMISO DEL PERSONAL HACIA LOS

COMPAÑEROS DOCENTES

  • Crearán un clima de confianza, aportando los propios conocimientos, capacidades, aptitudes y experiencia que potencie un buen trabajo. Así, el trabajo será en equipo, con objeto de garantizar una elevada calidad de enseñanza.
  • Respetarán el ejercicio profesional de los demás docentes, absteniéndose de hacer comentarios peyorativos sobre otros profesionales.
  • Considerarán que tiene la condición de secreto profesional toda aquella información sobre los compañeros de trabajo que haya adquirido en el ejercicio de cargos. Incluye información de responsabilidad directiva, administrativa o profesional realizada.

 

COMPROMISO DEL PERSONAL HACIA LOS

CENTROS EDUCATIVOS

  • Velarán, en toda circunstancia, por el prestigio de las instituciones. Así, contribuirán activamente a la mejora en todos los ámbitos, educativo, de imagen, de instalaciones y servicios, etc.
  • Respetarán y harán respetar las normas de funcionamiento de los centros. Asimismo, colaborarán en todo momento con sus órganos de gobierno, los departamentos de coordinación, las tutorías y cualesquiera otros servicios de la institución.
  • Participarán en la elaboración y realización de mejoras de la calidad de la enseñanza.  Se hará para  el desarrollo y divulgación de métodos y técnicas para el ejercicio más adecuado de la actividad educativa. El objetivo final es conseguir los más elevados niveles de eficiencia.
  • Promoverán actividades complementarias y extraescolares adecuadas a los centros, preparándolas y realizándolas con plena responsabilidad.
  • Velarán por el buen estado de mantenimiento y limpieza de materiales e instalaciones, inculcando en los alumnos el respeto a los bienes comunes y públicos.

 

COMPROMISO DEL PERSONAL HACIA LA

SOCIEDAD Y EL MEDIO AMBIENTE

  • Procurarán que el alumnado aprecie el valor del trabajo de todas las personas. Así, se logrará que cada alumno, conociendo y valorando las realidades del estudio y del trabajo, y sus propias posibilidades, tomará decisiones responsables. Serán decisiones que determinarán sus opciones escolares y profesionales.
  • Serán responsables con el Medio Ambiente, apoyando y desarrollando políticas encaminadas a preservar el entorno natural. En esta línea, se fomentan actitudes que favorezcan el logro de estos fines en todos los miembros de la comunidad educativa.

 

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La misión de la empresa INGENIU es descubrir y potenciar habilidades y capacidades de pensamiento en los niños y niñas. Así, para enfrentar los desafíos que se encuentran en su día a día, trabajaremos con una metodología dinámica y divertida. Asimismo, se contará con personal altamente cualificado.

De forma paralela, apuesta por la responsabilidad social empresarial. La finalidad es poder incluirla en su forma de ser, para transmitir todos sus valores a los más pequeños y a los no tan pequeños. 

INGENIU tiene como visión ser el referente en el sector gracias a su método de aprendizaje. Con él, trata de imprimir en sus alumnos y alumnas valores de comunicación responsable,  colaboración,  respeto,  diversidad, además de inclusión,  participación y  responsabilidad.

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Convenio de cooperación educativa entre Ingeniu y la Universidad de Vigo para la realización de prácticas académicas externas.

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Plantilla para la evaluación del desempeño.

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Hoja de Sugerencias y Reclamaciones

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